Abertas inscrições para prova que define aumento salarial de professores da rede
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Desde 2010, o Programa de Valorização pelo Mérito já promoveu 100 mil docentes de todo o Estado
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Desde 2010, o Programa de Valorização pelo Mérito já promoveu 100 mil docentes de todo o Estado. A política salarial inédita implantada pela Secretaria da Educação permite que os educadores evoluam na carreira a partir de oito níveis de progressão salarial com intervalos de três anos e aumentos de 10,5% sobre o salário. As avaliações são destinadas a professores, diretores de escola, assistentes de diretor, supervisores de ensino e coordenadores pedagógicos efetivos ou estáveis.
Poderão participar do processo os integrantes do quadro do magistério enquadrados nas faixas 1 e 3 que, de acordo com o desempenho na prova, poderão evoluir para outros níveis salariais. Os candidatos devem ter cumprido o intervalo mínimo de três anos no exercício do cargo ou da função, atuar em uma mesma unidade de ensino ou administrativa há pelo menos 876 dias, entre outros requisitos.
Neste ano, funcionários do quadro de apoio escolar das 5 mil unidades de ensino da rede estadual paulista também passaram a ter a chance de elevar o salário. Ao todo, 13.293 servidores participaram da prova em março e puderam conquistar percentual de aumento salarial de 20% para os agentes de serviços escolares e 35% no caso dos agentes de organização escolar e secretários de escola.
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